Ressources · Simulateur

Simulateur de la valeur des avantages salariés

Titres-restaurant, mutuelle, mobilité, chèques, épargne salariale : ce qu'ils rapportent au salarié, ce qu'ils coûtent à l'entreprise, et l'augmentation brute qu'il faudrait pour donner autant.

Salarié
Titres-restaurant
Entre 50 et 60 %.
Un par jour travaillé avec un repas.
Activités sociales et culturellesCadeaux, culture, vacances, sport, services à la personne
Garde d'enfants, ménage, soutien scolaire.
MobilitéForfait mobilités durables, abonnement de transport
Vélo, covoiturage, trottinette, carburant.
Part employeur, 50 % au moins.
Mutuelle et prévoyanceCotisations et part employeur
Cotisation totale.
Cotisation totale.
Partage de la valeur et autresPrime de partage de la valeur, intéressement, participation, abondement
Placé sur un plan d'épargne.
Placée sur un plan d'épargne.
Épargne salariale ou retraite.

Résultat

Renseignez le formulaire puis cliquez sur Calculer.

Gratuit. Sans limite de salariés ni de sociétés.

Kolektiv est financé par des offres de partenaires présentées aux seuls administrateurs RH. Aucune donnée de vos salariés n'est transmise à ces partenaires, ni vendue.