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La voix de vos équipes, en toute confiance.

Questionnaires anonymes, résultats agrégés à partir d'un nombre minimal de réponses pour que personne ne soit identifiable.

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42 réponses anonymes · résultats affichés à partir de 5 réponses

Enquêtes · La voix de vos équipes

Questionnaires anonymes, résultats agrégés à partir d'un nombre minimal de réponses pour que personne ne soit identifiable.

  • Anonymat garanti
  • Échelles, eNPS et texte libre
  • Résultats par société
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Ce que vous pouvez faire

La voix de vos équipes, avec les droits de vos équipes.

Anonymat réel

Les réponses sont publiées par lots mélangés : personne, pas même la RH, ne peut relier une réponse à la personne qui l'a donnée.

Seuil de 5 réponses

Les résultats ne s'affichent qu'à partir de 5 réponses, pour qu'aucune petite équipe ne soit identifiable.

Échelles et texte libre

Questions notées de 1 à 5, recommandation de 0 à 10 ou réponses libres, dans l'ordre que vous voulez.

Par société ou pour tout le groupe

Interrogez une filiale ou toute l'organisation ; chaque salarié concerné répond une seule fois.

Résultats lisibles

Pourcentages par réponse et réponses libres regroupées, à la clôture de l'enquête.

eNPS

Mesurez la recommandation de l'entreprise par vos salariés et suivez son évolution d'une enquête à l'autre.

Qui voit quoi

Comme partout dans Kolektiv, l'accès est refusé par défaut et n'est ouvert que selon le rôle, sur son périmètre.

Les salariés concernés
Répondent une fois, sans que leur nom soit associé à leurs réponses.
Les managers
N'ont pas accès aux enquêtes ni aux résultats.
La RH
Crée les enquêtes et lit les résultats agrégés, uniquement quand le seuil de réponses est atteint.

Questions fréquentes

Une autre question ? Écrivez-nous à contact@kolektiv.fr

La RH peut-elle savoir qui a répondu quoi ?

Non. Kolektiv sait seulement qu'une personne a déjà répondu, pour éviter les doublons ; ses réponses sont enregistrées sans lien avec elle.

Que se passe-t-il avec moins de 5 réponses ?

Les résultats restent masqués. Prolongez l'enquête ou élargissez le public.

Peut-on relancer les salariés ?

Oui, l'enquête apparaît dans l'espace de chaque salarié concerné tant qu'il n'a pas répondu.